Om langdurig werkzoekenden sterker te activeren en hun competenties te versterken, stelt lokaal bestuur Boom drie plaatsen open voor gemeenschapsdienst. Binnen het competentieversterkend traject gemeenschapsdienst zal de langdurig werkzoekende kleinschalige taken uitvoeren bij het lokaal bestuur om te werken aan vastgestelde generieke competenties en het opbouwen van arbeidsritme. De werkzoekende kan indien nodig ondersteund worden door een hiervoor door de gemeente aangestelde en opgeleide mentor en krijgt een beperkte vergoeding. We ontvangen voor deze inspanningen een vergoeding van 7.396,84 euro van de Europese Unie.
