“Boom nog beter maken voor iedereen is onze enige drijfveer”
Ambitie en durf was het opzet toen dit plan geschreven werd, gekoppeld aan het idee dat we nog meer willen doen zodat iedereen zich thuis voelt in deze levendige en hartige gemeente. Met andere woorden: we willen Boom nog beter maken voor de Bomenaars, verenigingen, de organisaties en de ondernemers van vandaag en die van morgen. Boom moet daarbij opnieuw een sterk merk worden en dat doe je niet alleen door te investeren in stenen, maar ook en vooral in mensen.
Dit alles vertaalt zich in een strategisch en financieel meerjarenplan op basis van:
- de speerpunten uit het bestuursakkoord
- de omgevingsanalyse
- een bijhorende inspiratienota
- de vijf P’s van de strategische doelstellingen of SDG’s, waarbij – excuseer u mij voor het Engels – die vijf P’s staan voor: people, prosperity, peace, planet, partnership
- twee participatiemomenten met de Bomenaars
- de input van de afdelingen en diensten
Bij een eerste opslag weze duidelijk dat we heel wat ambitie tonen over de verschillende beleidsdomeinen heen. Uiteraard is dit bestuur zich daarbij ook bewust van de vele uitdagingen die op ons afkomen, waardoor er duidelijke budgettaire keuze moesten gemaakt worden voor de periode 2025, maar daarover later meer.
We hebben deze ambitie samengevat in
1. Goed leven in Boom
2. Groeien in Boom
3. Samenleven in Boom
Binnen elk thema werden verschillende doelstellingen opgesteld met bijhorende acties. Aan deze doelstellingen wil het lokaal bestuur de komende jaren extra aandacht geven. Hierover zal ook regelmatig aan de gemeenteraad gerapporteerd worden.
Het lokaal bestuur doet echter veel meer dan het uitwerken van deze doelstellingen. Heel veel middelen gaan bijvoorbeeld ook naar het regulier beleid dat de jongste jaren verfijnd en uitgebreid werd en de fundamenten heeft gelegd voor dit nieuwe beleidsplan.
In het persbericht onder 'bijlagen' vindt u meer informatie hierover
